miércoles, 24 de octubre de 2012

Comentario extend

Segun lo leído, estamos de acuerdo con las opiniones de Esteban Luengo, ya que estas opiniones
coinciden con las expliaciones entregadas por el profesor en clases.
El caso de uso que extiende "a veces" aporta funcionalidad al caso de uso base cuando se
se verifica una determinada condición.

miércoles, 10 de octubre de 2012

Diagrama de Actividad Proceso Postulación de RRHH




Proceso Postulación de RRHH



El proceso se inicia cuando el postulante envia su CV a la empresa, el departamento de RRHH recepciona el CV y lo filtra, según si el cv es aceptado o rechazado. Si el cv es rechazado, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el CV es aceptado, se selecciona el departamento y se envia el CV al jefe de departamento, para su evaluación. Si el cv es rechazado por el jefe de departamento, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el jefe de departamento aprueba el CV, lo envia nuevamente a RRHH, para que realice una entrevista al postulante, si el candidato es rechazado, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista, se solicita al jefe de departamento que lo entreviste, si no pasa la entrevista, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista se informa a RRHH para que realice la contratación y el proceso termina.